به گزارش خبرنگار کردپرس، شامگاه دوشنبه شهردار جدید شهر «دزج» از توابع شهرستان قروه پس از گذشت 4 ماه انتخاب شد. شهردار قبلی این شهر به دلیل اینکه جذب هیئت علمی دانشگاه شد از سمت خود استعفا و مدت 4 ماه سکان شهرداری به صورت موقت توسط سرپرست هدایت می شد. حال پس از این مدت با رایزنی های صورت گرفته شورای شهر دزج «حجت اله شریفی» را به سمت شهردار این شهر معرفی کردند.

او که پیش از این رئیس مرکز فنی و حرفه ای شهرستان قروه بود و در پست های مختلفی مسئولیت داشته است گزینه برتر شهرداری دزج از طرف شورا انتخاب شد.

«شریفی» هدف اصلی خود را ارتقای شاخص های شهرنشینی با اجرای برنامه های کارشناسی شده دانست. به گفته وی شهر دزج تازه بنیان است و به دلیل نبود امکانات رفاهی مناسب با رشد منفی جمعیت و مهاجرت روبرو است و لذا باید در تقویت و تجهیز زیرساخت ها در راستای ایجاد فضای شهری حرکت کرد.

شهردار دزج با بیان اینکه هیچ کاری بدون تعاملات اجتماعی نتیجه ندارد، افزود: اینجا شخص کار نمی کند و باید آحاد مردم همفکری کرده و نظر دهند، بنابراین با یک نظرسنجی اصولی از دیدگاه های عموم مردم بهره خواهیم برد.

گفتنی است شهرداری دزج یکی از کم حاشیه ترین شهرداری های شهرستان بوده و در واقع وضعیت ایده آلی نسبت به دیگر شهرداری ها دارد.

لزوم تقویت کار تیمی

بخشدار چهاردولی هم در مراسم معارفه شهردار، رشد و رونق توسعه را با تقویت کار تیمی و حرکت در این مسیر دانست و دوری از تعارفات و بده بستان ها در حوزه مدیریت را ضروری خواند.

به گفته «چنگیز اردلان» باید در هر کاری تعارفات را کنار گذاشت از محافظه کاری و بده بستان دست برداشت و به صورت تیمی برای پیشرفت حرکت کرد.

«اردلان» با بیان اینکه آسیب از جایی شروع شد که فردگرایی رونق گرفت، افزود: ادبیات گفتاری منفی را باید اصلاح کرد و از گفتن اینکه بودجه نیست و مشکل وجود دارد پرهیز شود.

او نبود بودجه و اعتبار را عاملی برای زمین گیری دانست و گفت: فضای حاکم در جامعه نقص دارد و این توسط یک شخص اصلاح پذیر نیست بلکه نیازمند تفکر تیمی است و با همین شیوه می توان به توسعه رسید.

«اردلان» در ادامه از اینکه همه به دنبال قهرمانی هستند انتقاد کرد و اظهار داشت: امروزه مردم کسی را که مدام از خود تعریف بکند را دوست ندارند و همچنین اینکه مدام چشم به راه بودجه و اعتبار هستیم و با سفر هر مسئولی اعم از استاندار و نماینده و ... انتظار پول داریم درست نیست.

او به مبارزه با مشکلات و فرصت خلق کردن اشاره داشت و توانمندی را نوعی ثروت آفرینی خواند و بر به چالش کشیدن مدیران و بررسی عملکرد کاری آنان تأکید کرد.

بخشدار چهاردولی خطاب به شهردار از وضعیت موجود در این منطقه گفت و یادآور شد: دزج یک منطقه دور افتاده و محروم است و باید ارتباط ها تقویت و بیشتر گردد و تمامی این ها با حرف ساده بوده و در عمل نمایان می شود./