به گزارش خبرگزاری کردپرس، شکراله شیرخانی ضمن بیان اینکه نیروهای بومی باید اولویت اول استخدام شرکت پتروشیمی باشند، تصریح کرد: جذب هر گونه نیرو در شرکت پتروشیمی، باید برابر ضوابط و به دور از روابط و سفارش باشد و بر اساس ماده ۴۷ برنامه ششم توسعه اولویت با نیروهای بومی، متخصص و کارآمد است.

وی گفت: در جذب نیروهای انسانی مورد نیاز با رعایت قوانین و مقررات استخدامی و ضوابط شرکت اولویت با نیروهایی است که از قبل دارای سوابق متعدد بوده و در پروژه های مختلف در احداث این مجتمع حضور داشتند و اخیراً بیکار شده اند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ایلام بر ضرورت ایجاد شورای اسلامی کار در پتروشیمی ایلام تاکید کرد و گفت: وجود این شورا سبب می شود در صورت وجود مشکلات کارگری، بسیاری از مسائل به راحتی حل و فصل و رسیدگی لازم انجام شود.