به گزارش کردپرس، عومر گولپی، کاندیدای منتخب جماعت عدالت کردستان، در گفتگو با خبرگزاری شارپرس اظهار داشت که مردم کردستان به یک پارلمان ضعیف عادت کرده اند که این وضعیت تأثیرات منفی زیادی بر ساختارهای مختلف، دولت و زندگی مردم دارد.
گولپی خاطرنشان کرد که بیش از ۵۰ روز از سوگند یادکردن نمایندگان گذشته و تاکنون رئیس پارلمان انتخاب نشده است. او گفت: «نمایندگان در این مدت هیچ چیزی به مردم کردستان ارائه نکردهاند، زیرا تنها منتظر هستند تا احزاب حاکم درمورد منافع شخصی خود به توافق برسند».
وی همچنین افزود: «حزب جماعت عدالت کردستان تجربه خود را به هر کسی که در زمینه پیشرفت عمومی جامعه باشد، ارائه میدهد. ما از طریق کانالها، ارگانها و روشهای مختلف سیاسی در تلاش هستیم که با دیگران همکاری کنیم و تأثیر مثبتی بر بهبود زندگی مردم بگذاریم و حزب جماعت عدالت کردستان از امروز سنگر را به نفع هیچ حزب یا جریانی ترک نخواهد کرد».
عومر گلپی در ادامه افزود: «درحالی که یک حزب سیاسی در رأس قدرت به طور مداوم درحال قطع کردن حقوق و معاش مردم است، و مشغول فساد و تقویت شرکت های خصوصی خود است، در زمان انتخابات نیز به طرز معجزه آسایی بیشترین آرا را کسب میکند، سوالاتی ایجاد میشود، لذا ما به عنوان جماعت عدالت کردستان موضع خود را مبنی بر عدم شرکت در دوره ششم پارلمان اعلام کردیم».
وی در نهایت تصریح کرد که حزب جماعت عدالت کردستان اصول خاص خود را دارد و تصمیمگیریها در نتیجه مشورت با اعضایای آن اتخاد می شوند، برخلاف برخی احزاب که فقط گوش به فرمان رئیس خود هستند.
او گفت: «درست است که علی باپیر تمایل به بایکوت پارلمان داشت، اما این تصمیم از سوی شورای رهبری حزب گرفته شد».
در مورد تعلیق روند ارتقای رتبه کارمندان تصریح کرد که که برخی کارمندان دولت اقلیم کردستان حقوقی معادل ۳۰۰ هزار دینار دریافت میکنند، در حالی که اگر به قوانین عراق تطبیق داده شوند، حقوق آنان باید به ۵۰۰ هزار دینار برسد. این تفاوت ناشی از تعلیق روند ارتقای رتبه است.
او همچنین اشاره کرد که از سال ۲۰۱۱ تا ۲۰۲۴ هیچگاه درآمد دولت کردستان به ۱۵ هزار میلیارد دینار نرسیده بود، اما در سال ۲۰۲۴، به دلیل بهبود روابط دولت کردستان با بغداد و اجرای قوانین بودجه، درآمد اقلیم کردستان با درنظر گرفتن آنچه از بغداد ارسال میشد، به اضافه درآمد داخلی و بدون درنظر گرفتن درآمد نفتی به 16 هزار میلیارد دینار رسید، با این وجود هیچ توجیهی برای تعلیق روند ارتقای رتبه و تعویق در پرداخت حقوق کارمندان وجود ندارد.
نظر شما