به گزارش خبرنگار کردپرس، روند تغییرات مدیریتی در قروه این روزها چنان سرعتی گرفته که تقریباً هر هفته شاهد تغییر یکی از مدیران ادارات در سطح شهرستان هستیم. در این میان بیشترین نقش در این تغییرات را نماینده مردم قروه و دهگلان دارد که براساس شنیده ها با تحت فشار قرار دادن مدیران استانی خواسته خود را اجرا می­کند.
در کمتر از یک هفته دو مدیر مراکز آموزشی شهرستان به طور ناگهانی تغییر کردند و اخیراً هم زمزمه­هایی از تغییر مدیر آموزش و پرورش قروه و دیگر ارگان­ها شنیده می­شود. این در حالی است که بارها کارشناسان حوزه اقتصادی و مدیریتی این نوع تغییرات را تنها در تضاد سیاسی می­دانند نه اندیشه­ای برای رونق توسعه و در واقع نوعی پاک کردن صورت مسئله است نه حل آن.
این مسئله به حدی شدت یافت که شامگاه یکشنبه امام جمعه شهرستان قروه در نشست شورای آموزش و پرورش با صراحت تمام از این شیوه تغییرات انتقاد کرده و خواستار پایان دادن به این بازیهای سیاسی شد.
حجت الاسلام حسن باباییان با بیان اینکه امروزه در عرصه مدیریت نقش ایفا کردن یکی از مهم­ترین اصول رشد جامعه است، اظهار داشت: این ایفای نقش برای مدیران دارای ضعف بوده و دچار تنگناهایی شده که به سیاسی­کاری رسیده و مثل آفت به جان مدیران افتاده است.
به گفته وی آفت سیاست­زدگی معضل و خطر به همراه دارد و می­تواند جامعه را به مرحله نابودی بکشاند و در این میان کسانی که باید واکنش نشان دهند سکوت کرده و بی­تفاوت در حال گذرند.
باباییان تغییرات بی­رویه مدیران در قروه را نمونه­ای از همین آفت­های سیاسی دانست و تصریح کرد:با تحت فشار قرار دادن مدیران بالاتر برای تغییر مدیران شهرستان در واقع بیشترین ظلم به مردم شهرستان صورت می­گیرد و این ضربه بزرگی به توسعه منطقه وارد می­کند.
وی به تغییر مدیریتی در دانشگاه­های آزاد و پیام­نور اشاره کرد و گفت: فقط به دلیل مسایل سیاسی نباید شهرستان را از مدیریت صحیح و اصولی محروم کرد.
امام جمعه قروه با انتقاد از اینکه تمامی ظرفیت­های قروه در سال اقتصاد مقاومتی بر زمین مانده است، بیان کرد:نمره مدیریت در شهرستان قروه در سال اقدام و عمل برای اشتغال صفر بوده و این نشان می­دهد که سیاسی­کاری جای اصول اساسی را گرفته است.
به گفته باباییان تغییر مدیریت طبیعی است اما نه به این شیوه و سرعت بلکه در این میان چگونه تغییر کردن مهم می­باشد و در واقع نباید با نگاهی سیاسی و تفاوت دیدگاه اقدام به تغییر کرد.
وی با ابراز نگرانی برای مردم شهرستان از نبود مدیریت صحیح، یادآور شد: کسی که به دنبال این تغییرات است نمی­تواند طرح و برنامه­ریزی اصولی داشته باشد و به جای رسیدگی به معضلات شهرستان به دنبال سست کردن پایه­های توسعه منطقه است.
باباییان با تأکید بر اینکه در منطقه هم­گرایی وجود ندارد، افزود: حوزه مدیریتی در بخش­های مختلف به هم تنیده شده و به جای اینکه موجب هم­افزایی شود به سمت جزیره­ای شدن می­رود و این مشکل بزرگی است که در شهرستان وجود دارد.
نظر شما