به گزارش کرد پرس، هیوا لهونیان در نشست با معاونین و مدیران شرکت برق استان که به منظور بیان رویکردهای جدید شرکت برگزار شد، تغییر و تحول را لازمه پویایی سیستم ها و سازمان ها دانست و عنوان کرد: تغییراتی که در شرکت ایجاد می شود در راستای افزایش کارایی شرکت خواهد بود و ملاک اصلی برای انتخاب افراد، شایستگی و توانمندی آنان است.

لهونیان با بیان اینکه کار برای مردم خستگی ندارد، بیان کرد: خوشبختانه در سال های گذشته شرکت توزیع برق کردستان به واسطه عملکرد خوب و قابل دفاع، جایگاه مناسبی بین شهروندان و مسؤولین استانی پیدا کرده است و حفظ این جایگاه و ارتقا جز با کار و خدمت صادقانه میسر نمی شود.

وی در تبیین اهداف شرکت در بعد فنی، به رساندن خاموشی ها به صفر و پاسخگویی سریع به مطالبات و درخواست‌های مردم و تامین برق پایدار و با کیفیت اشاره کرد و گفت: هر چند هر تغییر می تواند منشا تحولات مثبت باشد اما برای رسیدن به درجات بالاتر موفقیت نیازمند همدلی و همکاری بیشتر در بین مدیریت و واحدهای مختلف شرکت هستیم.