به گزارش خبرنگار کردپرس، تعدادی از پرسنل قراردادی شهرداری قروه به دلیل اجرا نشدن بخشنامه همسان سازی حقوق در محوطه شهرداری قروه تحصن کردند. این پرسنل در گفت و گو با خبرنگار کردپرس خواستار اجرای عدالت در خصوص بخشنامه ابلاغی مرتبط شدند. «بعد از مدت 20 تا 25 سال سابقه کاری وضعیت شغلی ما مشخص نیست. سال 98 دو بار بخشنامه ای در خصوص تبدیل وضعیت آمد که به دلیل کارشنکی کارکنان کارگزینی و امور مالی تبدیل وضعیت ما انجام نشد.»

آنان از بخشنامه دیگری مربوط به دیوان عدالت اداری هم گفتند. «الان هم دیگر موردی که باید اجرا می شد بحث تبدیل وضعیت براساس احکام صادره دیوان عدالت اداری است که بعد از چندین بار مراجعه به شهردار و دیگر مسئولان مرتبط ترتیب اثری داده نشد.»

به گفته این پرسنل فقط در قروه این بخشنامه اجرایی نشده است. «بخشنامه سال 98 اکثر شهرهای استان انجام دادند اما در قروه به دلیل ناهماهنگیهای پیش آمده کار به عقب افتاد. سپس به محض آمدن شهردار پیگیری کردیم و علیرغم اینکه 40 روز فرصت داشتند کار را انجام دهند، اما اجرا نشد. حتی مدیرکل امور شهری استانداری کردستان هم گفت که در همه شهرها این کار انجام شده و در قروه هم نیاز است اجرا شود.»

در ادامه آنچه کارمندان قراردادی شهرداری به آن اشاره کردند مربوط بود به بخشنامه «همسان سازی حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کار معین (مشخص) با کارمندان پیمانی» که در سال جاری ابلاغ شد. «در سل جاری هم بخشنامه همسان سازی از سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام شده که براساس آن حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کار معین در دستگاه های اجرایی براساس مقررات مورد عمل در خصوص کارکنان پیمانی، معادل صد در صد حقوق و مزایای این گروه از کارمندان تعیین می گردد.»

مطابق اظهارات این پرسنل تحصن کننده «در این بخشنامه همچنین آمده که از تاریخ اجرای دستورالعمل برای محاسبه معادل طبقه و رتبه کارمندان قرارداد کار معین، جهت تعیین حقوق و مزایای آنان رعایت شرایط احراز شغل، ارتقاء طبقه، رتبه و... براساس مقررات حاکم بر کارمندان پیمانی الزامی است و در آخر هم عنوان شده که کارکنان قراردادی مشمول تمام موارد می شوند.»

آنان به اینکه شهرداری قروه اقدام به تفسیر به رأی می کند و حاضر نیست این بخشنامه را انجام دهد معترض بودند. «تعداد کارکنان قراردادی 42 نفر است و قصد ما تحصن نبود اما وقتی دیدیم کسی صدایمان را نمی شوند و توجهی به درخواست ما نمی کند ناچار شدیم تحصن کنیم. ما فقط می خواهیم که مفاد بخشنامه را اجرا کنند.»

شهردار قروه: پیگیری می کنیم

در جریان تحصن شهردار قروه به میان معترضان آمد و خبر از پیگیری درخواست کارکنان قراردادی و استعلام از استانداری کردستان داد. «عباس سنتی» دفاع از پرسنل شهرداری را وظیفه خود دانست و گفت که برای اجرای بخشنامه همسان سازی هم در حال گرفتن استعلام و پیگیری قانونی هستیم و به محض اینکه پاسخ داده شود اقدام خواهد شد.

او بیان کرد «با استانداری صحبت کردم و گفتم کسانی که سال 97 کارمند شهرداری بودند قاعدتاً این بخشنامه باید شامل حالشان شود که استانداری گفتند دو سه روز مهلت بدهید تا ما استعلام بگیریم و با قطعیت کار را پیش ببریم و در واقع اگر گفتند اعمال می شود خب کار را انجام می دهیم و اگر گفتند نمی شود از طریق استانداری اقدام خواهیم کرد.»

با این وعده شهردار، کارکنان معترض اعلام کردند که تا دو روز مهلت می دهند تا به درخواستشان رسیدگی شود در غیر این صورت دوباره دست به تحصن خواهند زد.

آنچه در جریان این تحصن اتفاق افتاد بی توجهی شورای شهر قروه بود. شورایی که حتی حاضر نشدند در میان تحصن کنندگان حاضر شده و پاسخ گو باشند! با این وجود باید منتظر ماند و دید پیگیری شهردار قروه نتیجه خواهد داد؟