دانشگاه آزاد اسلامی تعداد کمتر از 24 هزار استاد و نیز کمتر از 34 هزار کارمند دارد که مجموع آنها حدودا کمتر از 58 هزار عضو می باشد. استخدام تعداد بالای استاد و کارمند در مراحل تولد و بلوغ این دانشگاه ، البته تحت تاثیر عوامل مختلف از جمله استقبال داوطلبان تحصیل و ارتباطات مجلس و سایر ارگانها سبب شد تا در دوره کنونی که اعم دانشگاه های کشور با کاهش ورودی مواجهه هستند در دانشگاه آزاد اسلامی نمایان تر شود.

اگرچه تشویق ها و امتیازاتی هم برای خروج نیروهای مازاد صورت گرفته و تا حدودی سبب تاثیر مثبت شده است.در این میان شوک های ناشی از عدم نقدینگی و عدم دریافت به موقع حقوق توسط کارکنان ، کم کم مملوس تر شده تا جائیکه چشم انتظار بیم و امیدها به ادغام دانشگاه آزاد و دولتی با اصلاح اساسنامه دانشگاه آزاد اسلامی دوخته شده و این پیشنهاد در فضای مجازی گروه ها، وزن سنگین تری به خود گرفته است؛ هرچند که ثروت دانشگاه آزاد اسلامی سبب خواهد که چنانچه با هر ارگانی ادغام شود توانایی علمی و مالی آنرا چند برابر نماید، این درحالی است که به دلایل مختلف تا کنون از این پنانسیل، استفاده بهینه بعمل نیامده و واحدهای دانشگاه بیشتر به آموزش و جذب دانشجو رغبت پذیر شده اند تا تولید صنعتی و تجاری!

واضح است که در شرایط کنونی، می توان ضمن تدوین استراتژهای مختلف برای عبور از بحران های پیش رو، در اخذ طلب دانشگاه آزاد اسلامی از دولت(قبل از اتمام دوره فعلی) به اخذ احسن مطالبه نیز تفکر نمود؛ که نمونه ی قابل طرح آن طلب دوهزار میلیاردی دانشگاه آزاد اسلامی بابت شهریه دانشجویان تحت تکفل دولت در تحصیل است.در این راستا می توان به جای اخذ املاک به اخذ سهام در پارس جنوبی خصوصا فاز 3 و 4 تاکید نمود.خرید چنین سهامی مزایایی زیادی در برخواهد داشت که چند مورد آن به اجمال در ذیل آورده شده است:

شراکت با دولت و افزایش قدرت نفوذ اقتصادی که در آینده دانشگاه آزاد اسلامی تاثیر بسزایی خواهد داشت.

توان نفوذ متخصصان رشته های مرتبط و بکارگیری آنها در صنایع بالا دستی و پائین دستی و پتروشیمی های وایسته.

انتقال ساده سهام به نسبت ملک و اخذ سند و غیره.

هدایت نقدینگی دانشگاه در سال های مالی مناسب برای سرمایه گذاری در صنایع پائین دستی.

اخذ درآمد به دلار و تسعیر آن به ریال در اوقات لازم همانند دولت و بانک مرکزی.