به گزارش کرد پرس، سازمان همیاری شهرداری های استان کردستان در چند سال گذشته با تراکم نیروی انسانی غیرماهر و غیر متخصص مواجه بود وپیش بینی می شد، به دلیل بازنشستگی شمار زیادی از این نیروها اندک اندک از این بحران که چون باتلاقی در آن گیر کرده است بیرون آید،اما گزارش های مستند ومتقن حاکی است که این سازمان همچنان میدان تاخت وتازاستخدامی های غیرقانونی است که می طلبد با توجه به نقش سازمان همیاری شهرداری های استان کردستان در اجرای پروژه های عمرانی و تجاری این فرایند بکارگیری نیروها که گفته می شود که هریک وابسته معرف خاصی هستند و بدون طی کردن پروسه قانونی انجام شده است متوقف شود تا این سازمان به مثابه گذشته دچار فربگی نیروهای غیرمتخصص و ماهر نشود.

این سازمان در سال های اخیر در نقش محلی برای رانت ورود به بدنه دولت ها عمل کرده است و هر نیرویی که باندهای «چند نفره» می خواستند بدون طی کردن پروسه قانونی به دولت تحمیل کنند از طریق استخدام در این سازمان و سپس جابجایی او این اقدام را انجام می دادند.

اما وضعیت سازمان همیاری های شهرداری در کردستان نسبت به سایر استان ها هم وخیم تر است و هم اکنون این سازمان درمقایسه با استان های دیگر به لحاظ عدم توانایی درانجام پروژه های کلان وخُردعمرانی دچارسردرگمی است وحتی توان پرداخت حقوق و مزایای نیروهای رسمی وقراردادی موجود را نیز ندارد؛ پس با این وضعیت اسفناک افزایش چندین نیروی جدید و یک نفر مامور به خدمت در سه ماه گذشته با عقلانیت مدیریت واجرای قانون منافات دارد؛ البته این نقد مشمول اعضای هیات مدیره سازمان وشهرداران سهامداردرنقش شورای سازمان همیاری شهرداری های استان کردستان نیز هست که چرا مدیرعامل این سازمان با وجود عدم توان پرداخت حقوق و مزایای کارکنان موجود دست به چنین اقدام غیر قانونی زده است.

انتظار می رود ریاست شورای سازمان همیاری شهرداری های استان کردستان پیگیری کند که آیا جذب این افراد با توجه به وضعیت بحران مالی سازمان با مجوز هیات مدیره سازمان بوده است که در این صورت نیز این مبحث جای اما و اگرهای فراوان دارد،سازمانی که دارای ماشین آلات فرسوده است وهیچ برنامه ای هم برای برون رفت از این گوال عمیق نامدیریتی ندارد.

امید می رود دستگاه های ذی ربط دراسرع وقت ورود غیرقانونی نیروهای مازاد بر سازمان منتسب به فرد یا افراد معرف، را مسدود کنند واجازه میدان داری به افراد فرصت طلب ندهند.