به گزارش خبرنگار کردپرس، برخی بر این باورند که مدیریت در ایران ساده ترین کار است زیرا تنها انتظاری که از مدیر می رود، حرف های شیرین زدن و وعده دادن است و در ایران کسی پی حرف را نمی گیرد و مطالبه ای انجام نمی شود و نیازی به ترس از پاسخگویی نیست؛ زیرا کسی به دنبال پاسخ نیست.
این روند در برخی مناطق ایران بسیار جا افتاده و مدیر حتی خود را در برابر نهادهای قانونی هم پاسخگو نمی داند.
حرف های شیرین زدن و ترسیم شرایطی فوق العاده از محدوده مدیریتی، شیوه برخی مدیران است که مردم هم به آن عادت کرده اند و گویی همین را می خواهند و تنها از مدیر همین انتظار را دارند و فردی را مدیر می دانند که بتواند حرف های شیرین بزند.
عادت مردم به این شیوه و پیگیری نکردن سخنان و وعده ها و راست آزمایی نکردن از عملکردها در شرایطی وضعیت هایی ناگوار را برای توسعه ایجاد کرده است. در این شرایط شاخص های توسعه منفی هستند اما حرف های این دسته از مدیران مثبت است و در حرف، وضعیت توسعه بسیار عالی و مثبت نشان داده می شود اما در عمل وضعیت شیرین نیست. این تناقض دلیلی می شود تا برای برخی از افراد تردید و شک ایجاد گردد که آیا این حرف های شیرین درست است یا شاخص ها درست می گویند و کدام یک قابل اعتماد و اعتنا هستند؟
در شرایط رکود کرونا و تحریم، برخی مدیران حرف های شیرینی می زنند که با شرایط روز همخوانی ندارد و اگر این حرف ها درست باشد باید به آنان نشان درجه یک مدیریت داد اما این حرف ها تنها شیرین است و درست نیست.
متأسفانه نبود مطالبه گری و بی نیازی به پاسخگویی هم دلیلی شده تا زنندگان این حرف ها فزونی یابند و ابایی از زدن حرف های عجیب تر و شیرین تر نداشته باشند.
در این وضعیت اقدام رئیس قوه قضاییه در «ابلاغ دستورالعمل نحوه مقابله با ترک وظایف قانونی مدیران و کارمندان» راهکار مناسبی است تا مدیریت را به عنوان کاری تخصصی در جایگاه خود قرار داده و شأن مدیر را از متخصص حرف درمانی به متخصص علم مدیریت برگردانده و کار را برای مدیران واقعی و متخصص آسان کند.
براساس این دستورالعمل، مدیران و مسئولان نه تنها درباره تصمیمات و اقدامات خود باید پاسخگو باشند، بلکه درباره تصمیماتی که باید اتخاذ می کرده اند و نکرده اند و وظایفی که باید انجام می داده اند، اما انجام نداده اند هم باید پاسخگو باشند.
این دستورالعمل مانع ترک فعل مدیریتی و مشغول شدن و مشغول کردن مردم به حرف های شیرین خواهد شد؛ زیرا مدیران می بینند کسانی که در دوره های مدیریتی گذشته، اعمالی انجام داده اند که موجب خسارت به مردم و یا تضییع حقوق عامه شده امروز باید پاسخگو باشند، دیگر تصور نخواهند کرد که با پایان دوره، دیگر کسی انتظار پاسخگویی از آنان نخواهد داشت و چه در دوره مسئولیت باشند و چه نباشند، اقدامات آنان از حیث وظایف قانونی که انجام داده و یا نداده اند، بررسی خواهد شد و به همین دلیل حواس خود را جمع می کنند تا بتوانند پاسخگو باشند.
با ابلاغ این دستورالعمل و انجام اقداماتی چون صدور کیفرخواست به دلیل ترک فعل برای برخی مسئولان همچون وزیر پیشین راه و شهرسازی در زمینه مسکن، انتظار می رود مدیران دارای حرف های شیرین از حرف درمانی و صدور حرف های شیرین فاصله گرفته و به گونه ای اقدام کنند که مشمول عنوان ترک فعل و پاسخگویی به دستگاه قضا نشوند./
نظر شما