به گزارش کردپرس، متن این یادداشت به شرح زیر است:

استاندار به عنوان عالی ترین مقام اجرایی در هر استانی نقش بسزایی در پیشرفت و عمران را بر عهده دارد. بر این اساس می توان نسبت به عملکردهای استاندارهای مختلف در سطح کشور و روند عمران آن استان رابطه مستقیمی را در نظر گرفت. در نتیجه می توان با بررسی وضعیت توسعه در هر استان در دوره صدارت آن استاندار به عملکرد و میزان موفقیت و کارایی آن استاندار پی برد.

به ضرس قاطع می توان عنوان نمود که در مبحث ارزیابی عملکرد هر مدیری دسترسی به دامنه نسبتاً مناسبی از اطلاعات لازم است که بدون دسترسی به آن هر گونه ارزیابی می تواند منجر به خطا شود. متاسفانه در باب ارزیابی عملکرد در استان کردستان نیز با توجه به میزان نسبتاً بالای عدم شفافیت در امورات دولت به ویژه در استان کردستان هر گونه اظهار نظری پیرامون استاندار کردستان می تواند قابل انتقاد باشد.

این در حالی است که نمایندگان استان کردستان به عنوان دستگاه نظارتی بر مدیریت اجرایی در کشور و استان می توانند منشا شفافیت و در صورت لزوم اهرم فشاری در زمینه روشنگری های اجرایی در استان چه از منظر عملکردهای مثبت چه از منظر عملکردهای منفی و اهمالکاری های سابقه دار استان باشند. متاسفانه نمایندگان استان نیز آنچنان که شایسته بوده است (جز موارد بسیار معدود) نتوانسته اند در این مسیر گام اثرگذاری بردارند و فعالیت های دولت را به عنوان یک نهاد نظارتی روشن نمایند.

با این وجود قشر تحصیلکرده و جامعه مدنی با رویکرد اعتمادورزانه از دولت و استاندار خواهند خواست تا نسبت به عملکردهای خود در طول چهار سال مدیریت بر استان کردستان روشنگری نمایند. بر این اساس سوالاتی از جناب استاندار به عنوان سکاندار والامرتبه استان کردستان مطرح است که شایسته است که پیش از بستن رخت سفر از این استان به آن ها پاسخ دهند.

1. اشتغال به عنوان اصلی ترین دغدغه جوان و خانواده های کردستانی مطرح است و بی شک ابرمسئله استان می باشد. نرخ اشتغال پیش از انتصاب و پس انتصاب خود را با میزان دقیق آن روشن فرمایید.
2. مرز به عنوان مسئله ای که استان کردستان از دیرباز با آن در گیر است به صورت هفتگی و حتی روزانه، استان و حتی کشور را با شک های تأسفناکی مواجه می نماید؛ به منظور حل مسائل مرزی و ساماندهی آن و بهبود معیشت مرزنشینان چه تلاش هایی انجام گرفته است؟
3. مرز و تجارت مرزی در هر استانی موجبات توسعه شده است. سهم استان کردستان از درآمدهای گمرکی به چه میزان بوده است و در راستای افزایش آن چه تلاش هایی صورت گرفته است؟
4. یادی هم از مناطقه آزاد بانه و مریوان و قول های دم انتخاباتی نماید خالی از لطف نیست!
5. استان کردستان به عنوان یکی از استان های سرشار از منابع آبی، شاهد ضعف دسترسی به آب و نسبت بسیار پایین آب کشاورزی است. در این راستا چه تلاش هایی صورت گرفته است؟
6. در حوزه معادن غنی استان چه تلاش هایی صورت گرفته است و سهم اشتغال زایی و درآمدی آن برای استان کردستان به چه میزان بوده است؟
7. در رابطه با بخش صنعت استان بفرمایید که چند کارگاه صنعتی با چه میزان اشتغال زایی ایجاد شده است و همچنین چند کارگاه صنعتی با چه جمعیت بیکار شده ای از گردونه صنعت استان خارج شده است؟
8. در رابطه با استخدامی های بدون آزمون استخدامی هم روشنگری نمایید مفید خواهد بود؟
9. ورزش استان در دوره مدیریت حضرت عالی به چه میزان رشد داشته است؟
10. در دوران مدیریت شما اصطلاح "با حفظ سمت" به شیوه چشم گیری افزایش یافت دلیل این موضوع و انتصاب افرادی ویژه به چند پست "با حفظ سمت" چه بوده است؟ این شایبه مطرح است که شما با این اقدامات از ظرفیت های پرورش مدیران بومی ممانعت به عمل آورده اید؟
11. دوران مدیریت شما به نوعی دوران تحصیل و علم آموزی و به مکتب رفتن افرادی به شمار می آید که همزمان با علم آموزی پست های کلان این استان را در اختیار داشته اند؟ آیا از وضعیت مدیریت آنان در این چهار سال باخبرید و یا چون خود به صورت پروازی به این استان تشریف می آوردید از اوضاع مدیران تحت امر خود بی خبر بودید؟
12. پیش از انتصاب شما سالنامه های آماری استان به صورت مداوم و مرتب بر روی سایت استانداری کردستان بروزرسانی می شد، اما در دوران مدیریت شما فارغ از یک آمار، یک گزارش عملکرد، یک شفاف سازی و ... . دلیل این پنهان کاری های ستر عملکرد ضعیف مدیریتی بود یا ضعف دستگاه اطلاع رسانی و یا سیاست عدم شفافیت حضرت عالی؟

بی شک تداوم بخشی به سکوت چهار ساله استاندر استان کردستان می تواند منجر به مضاعف نمودن انتقادات به ایشان و حتی ورود دست آویزی برای استانداران بعد ایشان باشد. بهرحال لازم است که عوام و خواص نسبت به عملکرد چهار سال ایشان آگاهی یابند و با دیده انصاف (در نظر گرفتن نقاط مثبت و منفی) عملکردهای ایشان را مورد قضاوت قرار دهند.

جای اشاره کوتاه دارد که در زمان انتصاب استاندار استان کردستان در سال 1392 با توجه به حذف گزینه بومی و انتصاب فردی با اعتبارِ «تجربه» ؛ انتظارات چنین بود که ایشان بتوانند در این استان منشا تحولی باشند. شاید از بخت استان کردستان بود که تعدادی از استان ها صاحب استاندارهایی گردند که جامعه نخبه آنان پس از چهار سال مدیریت باز نیز خواهان ابقای آنان باشند ولی در استان کردستان اوضاع به گونه ای دیگر رقم بخورد. با این وجود از جامعه مدنی کردستان از یک سو، نمایندگان نیز یک سو و دولت نیز در سوی دیگر انتظار است با رویکرد کارایی به سوی انتصاب یک مدیر قابل جدید گام بردارند.

این یادداشت بیانگر نظرات نویسنده آن است و انتشار آن به معنی تایید محتوای آن توسط خبرگزاری کردپرس نیست