به گزارش کرد پرس، یکی از مهم‎ترین نیازهای اساسی استان کردستان در حوزه آموزش و پروش نیاز به نیروی انسانی است. در حال حاضر در بسیاری از شهرستان‌های استان کمبود نیروی انسانی در حوزه‎های تخصصی آموزشی به شدت احساس می‎شود و در صورتی که این کمبود نیرو به سرعت برطرف نشود و در 5 سال آینده به گفته مدیر کل آموزش و پرورش 5 هزار نیروی آموزش و پرورش هم بازنشسته شوند این مشکل به صورت مضاعف‎تری احساس خواهد شد.

رشید قربانی، مدیرکل آموزش و پرورش کردستان در هفتمین جلسه شورای آموزش و پرورش شهرستان، با اشاره به کمبود نیروی انسانی در برخی از شهرستان‌های کردستان گفته است: «متأسفانه در چند سال گذشته با کاهش سهمیه دانشگاه فرهنگیان استان کردستان مواجه بوده‌ایم.»

وی میانگین سن خدمتی پرسنل فرهنگی در برخی از شهرستان‌های استان را حدود 22 سال خدمت عنوان کرد و گفت: «اقداماتی برای حفظ نیروی انسانی موجود و جذب نیرو در آینده انجام شده است. تا پنج سال آینده 5 هزار فرهنگی در استان بازنشسته می‌شوند که سبب کمبود نیروی انسانی فرهنگی در کردستان می‌شود.»

به نظر می‏‎رسد یکی از راهکارهای جلوگیری از تشدید این مشکل نیاز سنجی دقیق در مورد نیازهای مدارس و شهرستان‎های مختلف و افزایش سهمیه دانشگاه فرهنگیان بر اساس این نیازها است.