به گزارش خبرگزاری کُردپرس، صبح امروز و با حضور مدیرکل آموزش و پرورش استان، رئیس دانشگاه فرهنگیان استان، مسئولین پردیس های شهید مدرس و بنت الهدی صدر سنندج، معاونین اداره کل و سایر اعضا، نشست ستاد مصاحبه استانی در خصوص استخدام پیمانی آموزش و پرورش استان در سالن اجتماعات اداره کل برگزار شد.

ایوب قادریان رئیس اداره امور اداری آموزش و پرورش کردستان در این نشست با بیان اینکه سهمیه استخدام استان در استخدام پیمانی سال 98 ، 264 نفر است، گفت: این تعداد افراد در 34 رشته شغل که 31 رشته مربوط به آقایان و 23 رشته نیز مربوط به بانوان است، پذیرفته خواهند شد.

او با بیان این مطلب که در مرحله اعلام چند برابر ظرفیت، حدود 503 نفر از طریق سازمان سنجش به آموزش و پرورش استان کردستان معرفی شده اند، خاطرنشان کرد: از 503 نفر اعلام شده 280 نفر مرد و 223 نفر زن هستند که در نهایت 264 نفر که بتوانند مراحل بررسی مدارک، معاینات پزشکی و مصاحبه علمی را بگذرانند، استخدام خواهند شد.

رئیس اداره امور اداری و تشکیلات آموزش و پرورش کردستان در ادامه به زمان تحویل مدارک و انجام مصاحبه علمی و همچنین معاینات پزشکی پذیرفته شدگان نیز اشاره کرد و گفت: از تاریخ 25 دی ماه لغایت 2 بهمن ماه مدارک متقاضیان بررسی و از تاریخ جمعه 4 بهمن لغایت سه شنبه 8 بهمن ماه 98 معاینات پزشکی و مصاحبه علمی از پذیرفته شدگان انجام خواهد شد.

او در پایان یادآوری کرد: پذیرفته شدگان مرحله چند برابر ظرفیت در روز های آینده منتظر آگهی های اداره کل آموزش و پرورش کردستان در خصوص تقویم زمان بندی انجام مراحل بررسی مدارک و مصاحبه باشند که از طریق سایت اداره کل آموزش و پرورش استان کردستان به نشانی https://kurd.medu.ir/fa قابل دسترسی است.

مراحل گزینش افراد

احمد طاهر سلطانی، مدیرکل دبیرخانه هیات مرکزی گزینش وزارت آموزش ‌و پرورش هم درباره مراحل گزینش گفت: پس از معرفی فرد به‌گزینش، وی فرمی را تکمیل می‌کند و در آن چند منبع تحقیق از متقاضی اخذ می‌شود، البته ما منابع کد دار هم داریم.

او با بیان اینکه در مرحله بعد از محل کار، سکونت و تحصیل داوطلب تحقیق به عمل می‌آید، گفت: پس از تحقیق محلی و انجام استعلام‌های لازم پرونده به هسته گزینش ارسال می‌شود و از داوطلب برای مصاحبه دعوت می‌شود. پس از مصاحبه برای نظر دهی به گروه می‌رود که در آنجا 3 نفر عضو هسته نظر می‌دهند و اگر داوطلب تائید صلاحیت شد که کار داوطلب در گزینش به اتمام رسیده است و در غیر این صورت درخواست تجدیدنظر از داوطلب گرفته می‌شود و مراحلی که برای تجدیدنظر گفته شد، طی خواهد شد.

مدیرکل دبیرخانه هیات مرکزی گزینش تأکید کرد: در قانون به‌صراحت «غمض عین» در اختیار اعضای هیات مرکزی است که می‌توانند در صورت صلاحدید ارفاقی برای فرد در نظر بگیرند و اگر برای ارفاق راهی وجود نداشته باشد به داوطلب اعلام می‌شود که تا 3 ماه مهلت شکایت به دیوان عدالت اداری دارد.

طاهر سلطانی در پایان گفت: تنها دو نهاد هستند که می‌توانند رأی هیات مرکزی را نقض کنند که این دو مرجع هیات عالی و دیوان عدالت اداری هستند و داوطلب در این فرصت زمانی می‌تواند هم‌زمان به دیوان عدالت اداری و هیات عالی گزینش شکایت کند.