هاشم محمودی فعال اجتماعی در یادداشت با اشاره به اینکه بومی یا غیربومی بودن در سازوکار تعیین مدیران ارشد در عصر کنونی، ایده‌ای منسوخ شده است می نویسد: در واقع معیار بومی‌بودن یا نبودن در انتخاب استاندار ریشه در ترجیح منافع گروهی، قومی و فردی بر منافع و مصالح همگانی است امری که با اصرار و پافشاری گروهای صاحب نفوذ و لابی‌های قدرت مبنی بر گزینش استاندار بومی در استان آذربایجان‌غربی موجب گرفتار شدن استان به چرخه‌ی توسعه نامتوازن و نامتعادل است.
